随着信息技术的迅猛发展，江苏晟博科技公司迎来了快速发展的新阶段，为满足公司业务发展需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同创造美好未来。

公司概况

江苏晟博科技公司成立于XXXX年，是一家专注于信息技术领域的高新技术企业，公司秉承“创新、务实、高效”的企业精神，致力于为客户提供全面的信息技术解决方案，经过多年的发展，公司已成为行业内的领军企业，拥有广泛的客户基础和良好的市场口碑。

招聘职位及需求

1、软件开发工程师（XX名）

岗位职责：

（1）参与公司项目的研发工作，完成软件设计、编码、测试等任务；

（2）协助解决软件研发过程中的技术难题；

（3）参与公司产品的维护与升级工作。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉Java、Python等至少一种编程语言；

（3）具备良好的团队协作能力和沟通能力；

（4）具备实际项目开发经验者优先。

2、数据分析师（XX名）

岗位职责：

（1）负责数据收集、整理、分析工作；

（2）参与公司大数据项目的研发与实施；

（3）为客户提供数据支持与分析报告。

任职要求：

（1）统计学、数学、计算机等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析工具，如Excel、Python等；

（3）具备较强的数据敏感度和分析能力；

（4）具备良好的报告撰写能力和沟通能力。

3、销售经理（XX名）

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售与推广；

（2）拓展新市场，开发新客户；

（3）维护老客户，达成销售目标。

任职要求：

（1）市场营销、计算机等相关专业本科及以上学历；

（2）具备较强的销售能力和市场开拓能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（4）具有销售经验或行业资源者优先。

4、售前技术支持工程师（XX名）

岗位职责：

（1）为客户提供售前技术支持，解答客户疑问；

（2）参与项目方案的制定与实施；

（3）协助销售团队完成客户谈判。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉公司产品，具备较强的技术实力；

（3）具备良好的沟通能力和团队合作精神；

（4）具有售前支持经验者优先。 招聘部门简介：招聘部门是江苏晟博科技公司负责人才引进和人才管理的关键部门，我们的招聘团队致力于为公司寻找和吸引最优秀的人才，以满足公司业务发展的需求，我们重视人才选拔的公正性和透明度，确保所有应聘者都能在平等的机会下展示自己的能力。 招聘部门的工作职责包括：发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查、薪酬谈判以及员工入职等，我们的团队成员拥有丰富的招聘经验和专业知识，能够为公司的业务发展提供有力的人才保障。 除了以上招聘职位，我们还欢迎其他有志之士加入我们的团队，无论您是经验丰富的专业人士，还是刚刚步入职场的新人，只要您有梦想、有才华，我们都愿意为您提供一个展示自己才华的平台。 四、招聘流程 1. 投递简历：请将您的简历发送至我们的招聘邮箱[email protected]； 2. 简历筛选：我们将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试； 3. 面试：面试将包括初试和复试两个环节，我们将评估您的专业技能、综合素质和团队协作能力； 4. 录用：经过综合评估后，我们将向符合条件的应聘者发送录用通知。 五、福利待遇 1. 薪资待遇：我们提供具有竞争力的薪资待遇，并根据员工的绩效表现给予相应的奖金和晋升机会； 2. 社会保险：公司为员工缴纳社会保险和住房公积金； 3. 员工培训：公司重视员工培训和发展，为员工提供各种培训机会和职业发展指导； 4. 员工活动：公司定期组织员工参加各类活动，增进团队凝聚力，提高员工的生活质量。 六、联系方式 联系电话：XXX-XXXXXXXX 邮箱：[email protected] 地址：[XXXXX] 七、结束语 我们期待着您的加入，共同为江苏晟博科技公司的未来发展贡献力量，让我们携手共创美好未来！

江苏晟博科技公司招聘启事介绍评测

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